近日，九江市印发了《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措（试行）》，制订出台了20条人才新政，计划用五年时间引进高端人才100人，实用型人才50万人，为实现人才引得来、用得好、留得住提供了深度政策支持。
今年以来，九江市围绕高标准建设长江经济带重要节点城市目标定位，牢固树立“人才为本”理念，持续深化人才发展体制机制改革，以更大力度、更实举措深入推进实施人才强市战略，从理顺工作机制、完善引才政策、提升人才服务水平等多方面发力，全力打造长江经济带重要人才高地。
推动跨江合作，打造贯通长江流域的引才、育才、用才平台。该市大力开展“才汇九江+”系列引才活动，引进长江沿线地区优质人力资源服务机构入驻产业园区，组织全市技工学校组团跨江招生，探索建立“异地育才、本地转化”的协同发展模式，推进人力资源产业园与沿江设区市合作，带动重点企业与沿江城市共建人才培养基地、校企共享实验室，探索建立与长江沿线地区互通共享的用人平台，互相开放人才就业信息库和信息发布渠道。目前，该市与湖北省黄冈市共建了引才信息交流平台，为黄冈与周边县区累计提供就业岗位超5万个。
建设科技人才队伍，做好创新和人才结合文章。该市聚焦平台建设、项目支持、专家服务三项重点任务，持续优化创新人才发展环境，加大创新平台创建升级力度。去年以来，全市获批国家级创新平台1家、省级创新平台10家。同时，加大创新平台激励资助力度，以合作共建补强创新平台短板，引进大院大所、高等院校及知名企业优势科技资源合作共建高水平研发机构。此外，进一步强化了科技人才项目支持力度，制订出台《九江市2022年度重大技术攻关项目“揭榜挂帅”制实施方案》，企业提出技术需求，市科技局“牵线搭桥”，市内外高校、科研院所、有实力的研发企业揭榜进行科研攻关，帮助解决制约重点产业发展的关键核心技术难题。
提升人才服务水平，营造良好生态。该市深入推进市、县政务服务大厅线上线下人才服务专区建设，打造“一站式”人才综合服务平台，优化人才公寓服务，向符合条件的人才放宽住房公积金贷款政策，发放租房补贴、高端人才安家补贴、首套住房补贴，多元化满足人才住房需求。同时，推出“人才贷”“人才险”“人才保”等金融产品，围绕人才创新创业，提供全周期金融服务，开通“九派创业通”，针对全市毕业5年内的创业孵化基地大学生创业主体，提供“免抵押物、免担保费、创业担保贴息”服务，拓宽高校毕业生创业融资渠道，降低创业实体融资成本。
