为进一步推进就业服务规范化建设，提高公共就业服务精准度，提升就业服务效能，近日，萍乡市就业创业服务中心举办了全市基层劳动保障平台工作人员业务培训班。
萍乡市就业创业服务中心认真落实营商环境优化升级“一号改革工程”，结合自身工作职能，深入推进“互联网+就业服务”，就业信息管理系统功能不断完善，逐渐形成覆盖城乡，市、县、街道（乡镇）、村四级贯通、资源共享的信息网络，建立企业用工群、就业招聘网站和官方微信、抖音号，为企业和求职者发布岗位信息，受到企业和群众的认可。据悉，2011年以来，该项培训活动已连续组织13期，累计培训2000余人次，全市基层劳动保障平台服务能力和服务质量得到了显著提升。在历次全省公共就业服务技能专项业务竞赛中，萍乡先后获得团体一体奖、“优秀服务案例”二等奖、个人赛事二等奖、三等奖等称号，上栗县基层工作人员周斌还荣获“全国十佳”公共就业服务人员。
此次培训班为期两天，来自各县（区）就业创业服务中心、开发区民生综合服务中心、武功山风景名胜区公共服务中心、各乡镇（街道、工业园区）便民服务中心就业服务窗口等工作人员近140人参加培训。培训以提高基层工作人员政策水平和实际操作能力为目的，重点讲解一体化业务平台操作、城镇新增就业实名制、就业困难人员认定等业务，对日常业务经办问题进行解答，分析当前就业形势，讲解最新就业创业政策。（文周况）
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