村干部带领村民参加植树活动。（摄影：陈酩夫）
2月19日，是湛江赤坎区调顺村“头雁方阵”组建满一周年的日子，纪念日里没有聚会，取而代之是一场场“头脑风暴”的开始。2021年春，调顺村“两委”换届，33岁的黄晓冬成了该村有史以来最年轻的村党支部书记。
在调顺村“两委”，干部平均年龄29岁，还是清一色的返乡大学生！从履历上看，新班子比起以往，呈现学历整体提升、专业搭配合理、年龄结构优化的特点。赤坎区委常委、组织部部长陈欣表示，村干部是引领乡村振兴的“头雁”，如今调顺村拥有湛江市最年轻、学历最高的农村基层团队，打造出以人才振兴带动乡村振兴的“头雁方阵”。
“大城市虽美，但湛江近几年快速发展，让我们这些游子产生强烈的回乡想法！”为了这份浓浓乡情，2021年初，黄晓冬毅然放弃在广州某上市公司的工作，回乡竞选当起了村干部。
调顺村有着600多年历史，“老村飞入返乡雁”，也带动了“雁群活力”。一年来，新班子把为村民服务的承诺落到了实处，村民隔三差五就能看到村里的“新鲜事”——
黄晓冬上任后做的第一件事，是在村委办公楼大堂安装“指纹打卡机”，村干部上班带头打卡，并引进企业管理机制，为村民服务的效率显著提升；
接手疫情防控流调任务，工商管理专业毕业的“90后”村干部黄丹明一改过去挨家挨户上门登记的做法，创新推广二维码调查问卷，村中从此有了“疫情防控数据库”；
既是村干部又是“村媳妇”的陈海丽是药学专业毕业，为宣传新冠疫苗接种，她坚持家访，讲“专业”更讲“感情”，让村里200多名60岁以上老人完成疫苗接种；
村委会副主任黄木春是国经贸、法学双学士，曾在国有银行工作，返乡后当起村里的“规划师”，仅用3个月就推动完成村道风貌提升工程……
“引回一群人，搞活一个村。”村民黄生对“头雁方阵”这一年来的工作赞不绝口。2021年，村里提前完成年度十大民生实事，“天眼”和“大喇叭”全村覆盖，还在全市文明创建评比中稳居前三。
连日来的“头脑风暴”中，一个个推动乡村振兴的“金点子”被提了出来：借力调顺网龙、干鱼制作技艺等“非遗”文化，推进文旅融合；擦亮海鲜美食品牌，打造文化休闲旅游美食岛；提升基层组织服务能力，加快城乡融合发展……
“大学里没有‘村干部’这门课，一切理论知识，还得在这片红土地上实践和变现。”对于调顺村的未来，黄木春充满信心和期待。
“我们要做好榜样，带动更多有理想、有才能的年轻人返乡，加入到乡村振兴队伍中来。”黄晓冬说。