每种性格都有它的优势和劣势，性格本无高低贵贱之分，但不同的环境，的确会有相对适合的性格。
在心理学界，通常认为下面这24种性格是有富有竞争力的，包括：
善于欣赏美、勇敢、创造力、好奇心、公平、宽恕、感恩、诚实、希望、谦逊、幽默、判断、善良、领导力、学习、爱、毅力、敏锐、谨慎、自律、善于社交、灵性、团队合作和热情。
而最近，发表在《积极心理学》上的一项新研究表明，虽然所有性格优势都发挥着重要作用，但有些性格，在人际关系中，可能比其他性格更具有优势，那就是：热情”、“希望”和“幽默”。
这并不是说其他性格优势不重要，而是说拥有上面三个性格特点的人，往往能在群体中获得更多的好处和发展。
而且，还有其他研究表明，上述三个性格特点的人，往往心理素质最强，对待环境的变化适应力最好，以及整体生活满意度最佳。
研究人员调查了数百名成年人，并按照性格分类，持续跟踪了他们数周，以便调查每种性格在组织生活中的优势，最终的得出了上述结论。除了上面三个性格外，他们把24种性格做了排列，由高到低如下：
人物性格优势，从最重要到最不重要排名
热情，希望，幽默，好奇心，善良，学习，坚持不懈，善于社交，创造力，善于欣赏美丽，感恩，爱，敏锐，自我调节，团队合作，判断，领导，诚实，勇敢，公平，灵性，宽恕，谦虚。
当然，这并不是说排列低下的性格就不重要，不适用。相反，它们在特定方面很重要。例如，谦逊的性格，有助于人们在节制自我、追求正义和积极思考。
但它不像热情那样广泛适用，热情在生活的大多数功能领域都显示了好处，在社交、健康、团队活动、和乐观领域尤其突出。
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