为进一步落实中央、省、市一系列统筹疫情防控和经济发展的决策部署，分宜县聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题，举非常之力、下非常之功、行非常之策，切实帮助企业增信心、稳预期、解难题，以市场主体之稳护航经济大盘之稳，为实现“二季度双过半”目标奠定更坚实基础。
全面落实纾困举措。分宜县出台《关于落实纾困解难惠企政策的六条措施》，建立全县惠企政策落实微信群，将全县30余个涉企服务部门纳入其中，旨在加大对中小企业纾困解难若干措施、规上企业奖励、项目资金拨付等落实情况督查，打通政策落地“最后一百米”。1-5月，兑现各类惠企资金5.3亿元。
加大惠企政策宣传。分宜县为加快上级政策承接落地和政策兑现，更好发挥政策“及时雨”作用，县营商办梳理了全县21个单位共104条惠企政策，各单位将每一条惠企政策罗列成简单易懂的申报指南，明确申报条件和标准、办理程序、申报材料、办理时限、联系方式。并将各单位的惠企政策制作成二维码和小程序，在“容宜办”专栏进行公布，方便企业随时随地查阅咨询。同时，拟在6月上旬开展一次政策大走访大宣传活动，将所有惠企政策发送到全县各帮扶单位，精准对接，送政策上门。
积极稳住市场主体。坚持以企业为本、以企业发展为本、以解决企业发展难题为本，保供保畅保链，帮助企业提振发展信心、把握发展态势、化解发展难题。制定出台《2022年分宜县精准帮扶企业工作方案》等政策措施，严格落实“一个重点企业、一名领导干部、一个服务部门”的挂钩服务机制。35位县领导领衔帮扶70个重点企业，实行精准帮扶；持续开展“仙女湖夜话之钤企夜访”“企业接待日”等活动，通过面对面交流，重点协调解决企业提出的土地、人才、政策、资金、物流等多方面问题，全力营造企业至上、发展为先的良好氛围。严格落实“13710”工作机制，对于企业反馈的问题，1天内研究部署、3天内反馈初步落实情况、一般性问题7天内落实解决、重大和复杂问题1个月内落实解决、所有事项跟踪到底、销号清零，收集22家企业反馈问题43个，已解决40个。
扎实推进稳岗就业。认真落实省人社厅省财政厅《关于印发应对疫情保主体促就业10条政策措施的通知》《关于印发2022年我省高校毕业生就业创业10条措施的通知》文件精神，率全省之先出台《分宜县招工引才十八条措施》《关于印发做好2022年度县域企业用工引才工作意见的通知》等。组织开展分宜县高校毕业生专场招聘活动，共有59家企业参加，提供岗位数1091个，网站参与人数412人，电话咨询323人，达成有就业意向125人。延续执行失业保险保障范围。1-5月发放失业保险金1621人次233.52万元，代缴医保1595人次44.64万元，发放失业补助金512人次51.2万元，共为3人发放技能提升补贴0.6万元。开展职业技能培训。1-5月，共开展职业培训29期757人次，已拨付培训补贴15.5072万元。
聚力“专精特新”企业培育。政策扶持。近三年，为“专精特新”企业共获融资贷款5.18亿元，贷款贴息、科技研发等扶持资金1495.96万元；两年内税收减免、减征658.82万元；强化科技创新引领。共培育省级企业技术中心6家、省级工业设计中心2家、省级创新平台3个、市级创新平台8个、工程研究中心2家，实施“揭榜挂帅”项目2个，获发明专利14项，企业上云率93%，2022年将实现上云全覆盖。目前全县共培育国家专精特新“小巨人”企业4家、省级专精特新中小企业13家；2021年完成营业务收入62.5亿元（户均4.5亿元），实现利润6.5亿元，占全县规上工业企业30.6%。
着力优化营商环境。今年以来，分宜县以创建“容宜办”政务服务品牌为行动指南，坚持改革、创新“两轮驱动”，持续优化营商环境。一是及时调整由书记、县长任双组长的领导小组，建立“1+7+N”的工作机制；二是强力推动改革攻坚任务。共提出177项改革举措在县营商办挂图作战，按清单管理，逐项销号。三是构建完善监督投诉机制。从人大代表、政协委员等社会人士中聘请20名社会监督员；“分宜发布”平台公布《关于受理全县营商环境突出问题投诉举报电话及开通“企业直通车”平台的公告》；政务服务大厅设置“办不成事”窗口，有效接入“12345”和“967788”平台，收集企业诉求。四是探索创新项目服务机制。在政务服务中心二楼设置企业服务专区，按照企业全生命流程设置洽谈区、企业开办区、项目审批区、税务办理区、惠企政策兑现区等，提供涉企事项“一条龙”服务。深化工程建设项目审批制度改革，推进工程建设项目审批流程再造，在全县推开“一张蓝图、一个系统、一个窗口、一张表单、一套机制”的“321608”项目审批工作机制。
