为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及省、市、县党代会精神，双林镇扎实开展“转变作风提效能，狠抓落实促发展”活动，将干部作风整顿与日常管理相结合、与基层工作相结合，切实达到教育干部、转变作风、增强本领、提升服务的良好效果。
强化责任意识有担当
村看村，户看户，群众看干部。双林镇在今年年初组织召开了“转变作风提效能、狠抓落实促发展”活动部署会，为打好“干部思想作风转变”仗擂战鼓、鸣号角。会上强调干部要以“问题”为导向，把问题作为加强干部作风建设的“靶心”。在反诈app、疫情防控、早稻生产、项目建设等中心工作中，镇机关领导干部完善应对措施，充分调配人力、物力资源，确保群众生产生活秩序正常；通过民户测评、竞职演讲等方式增强单位生机和活力，进一步提升干事创业精气神；以埋头苦干、真抓实干的自觉行动确保上级各项决策部署在双林落地落实。
优化发展环境抓落实
双林镇着力优化营商环境，千方百计抓招商、上项目，不断补齐功能短板，盘活低效闲置资源。持续推进洞宜线改造提升项目、宋家大路村示范点、夏布文化旅游景区、双林特色产业园、新钢年产50万吨环保新材料项目、海容川正邦集团11.2万头大型生猪养殖场、海螺年产500万吨建筑骨料及机制砂生产线等重点项目建设。依托浩吉铁路运力，加快物流园项目招引速度。
聚焦群众关切的急、难、愁、盼民生项目，做好市域社会治理现代化试点工作，充分发挥“五中心一平台”新机制作用；持续打好污染防治攻坚战，按要求完成兴林、锁匙坑、荣春的环保问题整改及生态修复；推进“高效、亲民、专业”的一站式便民服务，以现有的条件尽可能地实现“一门式”办理。
健全管理机制促转变
双林镇探索建立健全务实管用的规章制度，以制度管理作为带队伍、促工作的重要抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力。推出“一周工作清单”制，破解干部懒政怠政现象，形成相互监督、比学赶超的氛围；制定《双林镇精细化管理细则》和《双林镇村（社区）干部日常管理细则》，规范政府秩序，提高工作效率。以党建为引领，严格落实先锋创绩、无职党员设岗定责、“三会一课”等工作，健全机关干部绩效考核方案，真正形成“定一件干一件、干一件成一件”的浓厚氛围。
冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作风建设永远没有休止符，特别是面对新形势新任务新要求，双林镇更要以过硬作风推动经济高质量发展，提振闯劲、干劲的精气神，为建设新时代双林振兴篇章提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。