公务员作为一份工作而言，其收入工资并不是很高，但是，因为其代表着国家行使公权力，因此为这份职业凭空增添了许多的色彩，而且由于其工作稳定，工资收入按时发放，因此，在整个求职者的眼中，仍然是一份不可多得的好职业，同时，由于每个人身边的公务员似乎过得都不错，从而给大众造成公务员收入很高的错觉，事实上，公务员的工资收入并不高，网上所流传的也基本接近真实，只是对于奖金部分，各地的差异比较大，那么，公务员的年终奖都有哪些呢？大约有多少呢？
首先，公务员和事业编制职员并不相同，因此，两者的收入差距是比较大的，而且公务员是有年终奖的。一般来说，公务员的年终奖金种类是比较多的，而且因为部门不同其奖金种类也不大相同，而公务员的具体年终奖包括：绩效奖金、安全奖金以及精神文明奖，对于绩效奖金而言，基本上每个在职的公务员都会有，也会有适当的发放力度，安全生产奖金也仅仅是部分涉及安全生产的部门会发放，对于其他单位而言，就很少发放安全生产奖金，而精神文明奖金则也是只发放部分单位，并非每个在职的公务员都会有，当然，除了这些年终奖金之外，公务员还会有地方差异补助和艰苦地区补助。
其次，对于这些奖金而言，奖金的多少也各不相同，其主要还是和所在的地区有关系。一般而言，在奖金中最为重要的就是绩效奖金，这个一般都是由几万块的收入，不同的地区差别很大，不过同一地区的绩效奖金基本上相同。
而对于安全生产奖而言，由于覆盖的人员比较少，其每个人的收入也不会太多，大致在一万以下，对于精神文明奖来说比较类似，只是这个奖项的差距有点大，地方不同金额也不太相同，从几千到一两万的都有，不过也不会超过两万，再有就是地方补助，这个就没有个准确的数据，有些地方高的吓人，有些地方根本就没有，艰苦地区补助基本上都在西部地方和经济欠发达地方才有，一般都会和工资一起发放，不算是年终奖的范畴。
最后，公务员的年终奖金虽然看着比较多，但是如果和地方的经济发展相结合起来看，其收入也大多在及格线之上。一般而言，公务员发年终奖目的就是为了让其收入和当地经济发展相适应，因此，也造成了各地公务员的实际收入大不相同的情况，不过，总体上来看经济好的地区公务员的收入在当地并不占优势，而在经济较为差的地区，公务员的收入反而在当地算是比较高的，这也是很多人选择报考公务员的原因之一，毕竟，很多的大学毕业生都是从小县城出去的，想要再次回到家乡工作，能够选择的工作岗位十分有限，而公务员无论在收入还是工作强度上，都是比较好的选择，而在繁华的城市，选择考公务员的外地人则会减少很多，主要原因还是因为收入不足以安家乐业。