从1989年至今，世卫组织通过开展各类无烟日活动提醒世人吸烟有害健康，呼吁吸烟者主动戒烟。在常州有一家企业，从1988年开始，就有一道特别严格的门槛，想要入职先得戒烟，员工真的买账吗？
吕连平是江苏天力安装有限公司的项目经理，负责燃气管道安装，20多年前，他从瓦工转行做管道安装工人，戒烟是他入职的一道坎。“瓦匠抽烟正常的，做门头户，一天一包香烟至少的，平时上梁都有，平时香烟换句话说就是不要钱。”
当时公司的制度是24小时禁烟，吕连平却有着七八年烟龄，吸烟量达到一天一包。“我们当时也并不适应，我们的意识就是禁烟就是限制人身自由了。一开始晚上偷偷出来抽个两支，后来慢慢瓜子过渡，因为制度形势逼人，没法抽，抽一支香烟我们以前罚款两百、五百，按照制度来的，当时两百五百什么概念，一个月做不了多少钱的。”
不到一个月，吕连平彻底告别香烟。如今他负责的项目部有20多名员工，每个人入职仍要过戒烟这一关，七天试用期，期间必须戒烟才能留用。
公司禁烟这条红线，其实早在二十多年前就定下了。要说由来，先听一听董事长史俊生的回忆。“六十多米高的气罐在维修，我检查到上面有两个人抽烟，我吓死了，同一天我又到化工车间检查到两个人抽烟，我更吓死了，我就回来跟我们员工抽烟的商量，我要24小时禁烟。”
由于公司业务经常涉及燃气管道工程，吸烟容易引发事故，史俊生索性制定了严格的规章制度监督员工戒烟。公司工作场所和员工宿舍实行全面禁烟，如有违反，处罚力度从二十年前的罚款几百元上升到现在的2000至5000元，甚至解除劳动合同。
行内人都知道，建筑工人戒烟难，然而在这家公司，目前已经有五六百人加入了禁烟戒烟的行列，一线工人占大多数，一些当年的老烟枪如今也夸赞戒烟的功效。
江苏天力建设集团有限公司董事长史俊生表示：“我们通过戒烟，从来没有发生过一次火灾，这是第一个好处，第二个好处，我们的工人很健康。”
